4月13日下午,yl88858永利官网召开青年教师研讨会。公司党委书记谢桂玲、副经理李庆诚和公司全体青年教师参加了会议。会议由李庆诚主持。
研讨会就yl88858永利官网未来的发展方向、公司的定位、公司未来实验室和科室规划、团队的引进与培养等方面进行了讨论。
对于公司未来的发展以及yl88858永利官网的定位,老师们认为,yl88858永利官网应当为一个开放的公司,打开院门,接触国内外的信息,定期举办讲座,提升教师水平。同时,应当举办或者承办具有一定水平的年会或国际会议,提升yl88858永利官网的知名度,巩固yl88858永利官网在学术界的地位。另外,在yl88858永利官网发展的道路上,还需要解决三大问题,即机制体制的创新、基本绩效制度的建立、yl88858永利官网的标志性成果三大问题。
在引进团队人才问题上,应当多引进能够独当一面的高水平的人才,并且能够在教师中有一定的影响力,能够将教师们的长处组合在一起,做到资源的优化配置,物尽其用、人尽其才。同时,要对现有的教师队伍进行培训,建立相关制度,定期将教师派出学习或参观,开阔眼界,提升自身素质。
在公司未来实验室科室规划问题上,教师们一致拥护公司提出的设想。建立四大不同方向的实验室,使公司未来的发展方向更加明朗化,并且有助于教师、研究生和本科生之间的相互交流。同时组织建立教科室,促进教师之间的沟通,方便科研工作的开展。另外,公司还将建立企业嵌入式车间,使yl88858永利官网未来的科研教学融入到企业当中。
最后,公司教师也都纷纷表示,公司的发展与我们每个人息息相关,教师们则是公司发展最主要的力量源泉。大家应当齐心协力、共同努力,共同为yl88858永利官网发展贡献力量。